Trang thông tin điện tử

1. Lý do sắp xếp thôn Trong thời gian qua, Ủy ban nhân dân xã Thiên Cầm đã tổ chức quản lý, điều hành các thôn hoạt động theo quy định. Hoạt động của thôn thông qua sự lãnh đạo, quản lý điều hành của cấp ủy chi bộ, các chi hội đoàn thể đã phát huy hiệu quả công tác vận động nhân dân tích cực thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, thực hiện đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, tiếp thu, phản ánh ý kiến của nhân dân để phản ánh cho Đảng và chính quyền các cấp đảm bảo sự ổn định từ cơ sở. Tuy nhiên, trong quá trình lãnh đạo, điều hành còn gặp nhiều khó khăn: - Toàn xã Thiên Cầm hiện có 33 thôn có nhà sinh hoạt cộng đồng, một số chi bộ có số lượng đảng viên ít, thực trạng quy mô thôn nhỏ, đội ngũ cán bộ đảm nhiệm công việc ở thôn thiếu ổn định, năng lực tổ chức, vận động quần chúng hạn chế, ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, nhất là phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân. Số lượng đoàn viên, hội viên của các đoàn thể ít, có những thôn còn thiếu một số đoàn thể, từ đó hệ thống chính trị từ chi bộ, đến các đoàn thể hiệu quả hoạt động chưa cao. Bên cạnh đó đầu mối, kinh phí để triển khai nhiệm vụ đến các thôn nhiều nên ảnh hưởng đến quá trình điều hành của UBND xã. - Việc tìm nguồn nhân sự những người hoạt động không chuyên trách, các tổ chức tự quản ở thôn chuẩn bị cho kỳ đại hội chi bộ và các chi hội gặp nhiều khó khăn, vì phần lớn những người có điều kiện tham gia đều lớn tuổi, còn những người trẻ hơn chủ yếu lo làm kinh tế, ít quan tâm đến công tác thôn. - Việc tổ chức các hoạt động phong trào thường gặp khó khăn do không có người tham gia. 2. Sự cần thiết sắp xếp thôn. - Tinh gọn bộ máy, giảm chi phí, giảm nhân sự, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thôn, có điều kiện tổ chức sinh hoạt cộng đồng, hội họp thuận lợi hơn, dễ phát động các phong trào, dễ tập trung huy động nguồn lực để đầu tư hạ tầng đường dân sinh, hội trường thôn, có nguồn phát triển Đảng viên, khắc phục những khó khăn về nguồn nhân sự tham gia người hoạt động không chuyên trách ở thôn, các tổ chức tổ tự quản ở thôn, phù hợp với đặc điểm lịch sử, truyền thống ở một số thôn tập trung lâu đời. - Sắp xếp, sáp nhập thôn bảo đảm sự chỉ đạo toàn diện của chi bộ, sự hoạt động hiệu quả của thôn, sự phối hợp công tác vận động của Ban công tác Mặt trận, các đoàn thể thôn; - Đảm bảo đội ngũ cán bộ thực sự có năng lực, trách nhiệm uy tín để lãnh đạo, tuyên truyền vận động nhân dân thực hiện chủ trương Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của địa phương. Thực hiện tốt công tác tự quản tại địa bàn thôn, đảm bảo mỗi tổ có 01 nơi sinh hoạt cộng đồng; - Trên cơ sở chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, xã Thiên Cầm tổ chức sắp xếp, sáp nhập 33 thôn thành 15 Thôn (giảm 18 thôn) thì việc sắp xếp tổ chức, hoạt động cũng như cơ sở vật chất bớt khó khăn hơn; công tác tuyên truyền, vận động sức người, sức của trong nhân dân thuận tiện hơn, tập trung hơn; - Về công tác nhân sự những người hoạt động không chuyên trách ở thôn dự kiến bố trí 45 người (3 chức danh), hiện có 65 người, giảm được 25 người và giảm chi phí ngân sách của xã; Xuất phát từ những lý do và sự cần thiết nêu trên, Ủy ban nhân dân xã xây dựng đề án sắp xếp, tổ chức lại các thôn trình HĐND xã quyết định.